трудовое право

Конституционный суд - об увольнении лиц, работающих с детьми

увольнение

С момента внесения дополнений в ст. 331 и 351.1 ТК РФ, касающихся ограничений на занятие педагогической или иной деятельностью с участием несовершеннолетних, под увольнение попало довольно много работников

Институционализация преддоговорных обязательств в индивидуальном трудовом праве

трудовой договор

Трудовой договор, оформляя индивидуальное трудовое правоотношение, представляет собой динамическое явление с юридической судьбой, ограниченной моментами заключения и прекращения договора

Правовые проблемы установления оснований ответственности руководителя хозяйственного общества за убытки, причиненные действиями третьих лиц

правовые проблемы

Одним из наиболее актуальных вопросов, связанных с привлечением к гражданско-правовой ответственности руководителя хозяйственного общества за причинение последнему убытков, является вопрос о содержании критериев противоправности его действий по отношению к обществу

Анатомия интриг - инструкция для менеджера по персоналу

интриги

В организациях есть нежелательные явления в виде неформальных коммуникаций. В быту их называют интригами и сплетнями. И порой они влияют на важные решения высшего руководства. Менеджеру по персоналу нужно держаться от них в стороне, но в то же время необходимо понимать механизмы возникновения сплетен

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Частные случаи из практики

увольнение

Суд восстановил работника, уволенного за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, хотя работодатель вроде бы выполнил все требования закона для правильного оформления расторжения трудового договора по данному основанию.

Расторжение трудового договора в связи с выявленными нарушениями

трудовой договор

Работодатели периодически сталкиваются с недобросовестным поведением своих работников, и банки не исключение. Отличия состоят лишь в характере допущенных нарушений: в банках это бывают как общие нарушения (опоздания, появление на работе в нетрезвом виде и т.д.), так и специфические (выдача кредитных карт на имя умерших лиц, удаление из баз данных информации о вкладчиках и др.).

Рабочее время женщин с семейными обязанностями

рабочее время женщин

В статье рассматриваются актуальные вопросы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха женщин, лиц с семейными обязанностями на основе анализа норм ТК РФ, иных нормативных правовых актов, а также международных стандартов труда. Внесены предложения по совершенствованию трудового законодательства.

Обжалование решений проверок трудовой инспекции

обжалование решений проверок

В соответствии со ст. 361 ТК РФ решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда РФ и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы в суд. О порядке и сроках обжалования мы поговорим в статье.