Бывший работодатель отказывается выдать справку 2-НДФЛ - то заявление о выдаче такой справки нужно было написать на имя руководителя, то теперь устное разрешение от него потребовалось. Ни ехать к нему, ни просить о чем-то желания нет. Как быть?
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Согласно ст. 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Таким образом, вам нужно написать заявление. Работодатель обязан будет в это же день выдать вам справку. Если откажет - обращайтесь в трудовую инспекцию.