В [наименование суда, в который
Подается заявление]
Истец: [Ф. И. О.]
[место жительства]
Ответчик: [полное наименование]
[место нахождения]
[Число, месяц, год] я был принят на работу в [наименование работодателя] на должность [вписать нужное].
Приказом N [вписать нужное] от [число, месяц, год] я был уволен с [число, месяц, год] за несоответствие занимаемой должности/выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, по п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Увольнение считаю незаконным и необоснованным, так как в отношении меня аттестация на предмет соответствия занимаемой должности/выполняемой работе не проводилась.
На момент подачи иска вынужденный прогул составляет [значение] рабочих дней.
Размер моего среднего заработка составляет [значение] рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393 Трудового кодекса РФ, прошу:
1. Восстановить меня на работе в [наименование ответчика-работодателя] в должности [вписать нужное].
2. Обязать Ответчика выплатить мне средний заработок за все время вынужденного прогула.
Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Копия трудового договора.
3. Копия приказа об увольнении.
4. Справка о среднем заработке.
5. Доверенность на представителя истца.
[Подпись и расшифровка подписи истца или его представителя]
[число, месяц, год]